キッズドライバー候補
![](https://ym-kotsu.co.jp/wp/wp-content/uploads/2023/08/rec_1-1.jpg)
正社員、定時制: タクシー乗務員 ※首都圏を中心に、タクシー運行を行っていただきます。
普通1種免許しかお持ちでない方でも、当社の教育システムによる指導で短期養成で2種免許が最短8日間で取得できます。
(免許取得費用は全額会社負担 ※社内規定有)
必須の経験 スキル・資格
普通免許を取得して3年以上の方(AT限定歓迎)
全車AT・カーナビ・ETC搭載
全車ドライブレコーダー・車内防犯カメラ・日本交通の無線機器搭載
※新人をバックアップする社内フォロー体制は万全です。
入社後の想定給与
月給:40万円以上
◆入社後1年間は給与保証あり!
乗務開始~3か月間:月給40万円
4~12か月目:月給35万円
※2月1日~4月30日迄の応募者が対象※規定有
◆給与保証額を超える売上を確保できた場合は、その分を上乗せした給与を支給
平均月給57万円★年収800万円を超える社員も在籍
◆入社後13ヶ月以降
最低保証金額(基本給)
┗月給190,575円+歩合+手当
◆配属前の研修期間中(最長3ヶ月)は日給1万円+交通費支給
モデル年収
968万円/未経験入社6年目(月給19万575円+歩合+賞与3回)
790万円/未経験入社2年目(月給19万575円+歩合+賞与3回)
564万円/入社1年目の平均年収((月給40万円×3ヶ月+月給35万円×9ヶ月)+歩合+賞与3回)
【固定給+歩合給】で頑張りをしっかり評価!
未経験から入社した先輩も、年収700万円を実現しています!
『高給料の理由』
他社に比べ、売上は乗務開始から数年後には大きくリードしています。
一人一人の売上が高い=給与額が大きいことが高い業績に繋がっています。
<「日経MJ」2011.11.16発行掲載データより>
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生)
2種免許取得費用全額会社負担(社内規定有)
諸手当(通勤費等)
再雇用制度あり
給料保証
優良運転士表彰制度
無事故表彰
保養所(伊東)
家族親睦会
事故弁償金全額会社負担
資格取得支援制度(介護職員初任者研修・東京シティガイド検定・英語レッスンなどの受講料や資格取得費用は会社が全額負担)
勤務時間
隔日勤務(月11~13回乗務):1日勤務して1日休みの勤務シフト
実働15時間/別途休憩3時間
※研修期間中:実働7時間30分
週平均40時間 1ヶ月単位変形労働時間制
※隔日勤務とは?
月間の勤務日数は11~13日で、明休と公休を含めると休み18~20日あります。
1日3時間以上の休憩時間を、自分の好きな時間帯に取得することができるなど、
あなたのペースに合わせて活躍できます。
教育制度
今回の募集では、ドライバー経験は不問。
入社後はまず、2種免許資格の取得から
スタートしていただきます(免許取得費用は全額会社負担)。
他にも、接客の基礎知識をお教えしたり、ルートの構築をサポートしたりするなど、バックアップ体制は万全です。